فهرست

مصاحبه به زبان آلمانی

مرکز زبان آلمانی گات

پس از آنکه با زبان آلمانی تسلط کافی بدست آوردید، می توانید برای کار در شرکت های معتبر آلمان اقدام کنید. قبل از استخدام به یک مصاحبه دعوت می شوید. در این زمان ممکن است که کمی استرس داشته باشید و کاملا طبیعی است اما با برخی روش ها می توان این استرس را کاهش داد. در ادامه با نمونه سؤالات و کارهایی که قبل از مصاحبه باید انجام دهید، آشنا می شویم. پس تا پایان متن همراه ما باشید.

چطور خود را برای مصاحبه به زبان آلمانی آماده کنیم؟

در واقع برای موفقیت در یک مصاحبه ی شغلی، باید از نظر محتوایی و زبان آمادگی داشته باشید. ابتدا درباره ی کارفرما اطلاعاتی کسب کنید و سپس سعی کنید همه ی جزییات مربوط به خودتان را برای او بازگو کنید. در این صورت آمادگی هر نوع سؤالی را دارید.

همچنین در مورد شرکت هم اطلاعاتی کسب کنید و سعی کنید اسامی: رئیس شرکت، معاون او و همه افرادی که شما را برای مصاحبه شغلی دعوت کرده اند را به خاطر بسپارید. اگر در صفحه وب آنها عکسی وجود دارد، حتما چهره های آنها را نیز به خاطر بسپارید.

قبل از شروع مکالمه، می توانید از جملاتی مانند جمله زیر استفاده کنید:

• Danke, dass Sie sich heute für mich Zeit genommen haben!

در این قسمت به سؤالاتی که کارفرما می تواند در طول مصاحبه شغلی به زبان آلمانی از شما بپرسد می پردازیم. پرسش ها بر اساس موضوعاتی که شما باید از قبل تهیه کنید طبقه بندی شده اند:

• معرفی خود

• سوالات شما

• برنامه های آینده

• دانش کافی درباره شرکت جدید

• تجربه حرفه ای

• سوالات عمومی

معرفی خود به زبان آلمانی در مصاحبه

در همان ابتدا کارفرما می تواند چیزی مانند این را بگوید:

• Stellen Sie sich nochmals kurz vor! / Können Sie mir zunächst etwas über Sie erzählen? / Gibt es etwas, was Sie hervorheben (betonen) wollen?

• این یعنی شما باید یک سخنرانی کوتاه تهیه کنید و همه چیزهایی که در کارنامه شغلی تان است را خلاصه کنید، توجه داشته باشید که فقط به مواردی که رئیس احتمالی شما باید درباره شما بشنود و بداند اشاره کنید: پیش زمینه شغلی، تحصیلات و مدارک تحصیلی اضافی خود را ارائه دهید. همچنین، دلیل انتخاب شرکت و رشته تحصیلی خود را توضیح دهید.

• این مقدمه باید ۲-۳ دقیقه طول بکشد.

مصاحبه به زبان آلمانی

سوالات شما در مصاحبه آلمانی

در بعضی مواقع کارفرما ممکن است بگوید:

• Haben Sie Fragen für uns?

این لحظه ای است که شما باید آمادگی خود را نشان دهید و به عنوان مثال سؤالات زیر را بپرسید:

• Wie ist die Firma / die Abteilung strukturiert?

• Gibt es eine Bezugsperson oder einen Mentor, der mich einweist?

• Ab wann warden in der Regel Dienste übernommen?

• Wie sieht das Schichtsystem aus?

• Wird man für Fortbildungen freigestellt?

• Gibt es die Möglichkeit, sich in Forschung oder Lehre zu engagieren?

• Gibt es freie Tage?

• sieht der Dienstplan Fortbildungstage vor?

• Gibt es einen Etat für Fortbildungen?

• Gibt es ein Ausbildungs-Curriculum?

برنامه های آتی در مصاحبه آلمانی

کارفرما همچنین می تواند بپرسد:

• Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? / Welche Ambitionen haben Sie?

• Streben Sie eine langfristige Niederlassung an?

• Wie sieht es mit der Familienplanung?

• Sind Sie schwanger?

یک کارفرمای خوب هرگز نباید در مورد دین، گرایش جنسی یا مسائل خانوادگی از شما سؤال کند و شما این حق را دارید که به این سؤالات پاسخ ندهید و یا حتی دروغ بگویید.